1. המצא שם לתפקיד מפוצץ (ראש צוות פיתוח וייעוץ עסקי)
2. המצא הסברים למשכורת הנמוכה (אנחנו נמצאים כרגע בצמיחה, זוהי תקופה קשה אבל אם חייבים לעבור אותה)
3. דרוש התחייבות מטורפת למקרה שהעובד יתעשת (סעיף 4.3: העובד מתחייב שאם הוא יתפטר אסור יהיה לו לעבוד בכל מה שקשור למחשבים, אסור לו לדבר עם עובדים לשעבר, חברות שהיו או חשבו להיות לקוחות של החברה, והוא חייב בתשלום של 2000 שקלים בחודש בגלל יצירת עוגמת נפש לבוס)
(לחיצת יד)
ברוכים הבאים לחברה!